A Administração de Pessoal é responsável pela assessoria e realização de procedimentos indispensáveis ao cliente que possui empregado a ser registrado ou que já esteja registrado ou para clientes que possuem retirada pró-labore, autônomos e estagiários.
Dentre as atividades realizadas por esse processo, estão:
• Registro de Empregados;
• Elaboração de Folhas de Pagamento;
• Cálculo e Emissão de Recibos de Férias;
• Cálculo de Rescisões de Contrato de Trabalho;
• Emissão de Guias:
a) INSS (contribuição para a previdência social);
b) IRRF (Imposto de Renda);
c) FGTS (Fundo de Garantia);
• Declarações Acessórias:
a) Informe de Rendimentos para confecção da Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física;
b) eSocial - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas;
• Controle de afastamentos previdenciários;
• Alterações de função e salário;
• Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT.